Разница между формальной и неформальной занятостью заключается в юридическом оформлении трудовых отношений. 24

Формальная занятость — это занятость, зарегистрированная в официальной экономике. 1 Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. 4

Неформальная занятость — это официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. 24 Неформальная занятость выступает как работа по устной договорённости у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство. 2

Таким образом, основное различие заключается в том, что при формальной занятости трудовые отношения регулируются законодательством и основаны на письменном договоре, а при неформальной — осуществляются на основе устной договорённости и не имеют официального оформления. 47