В чем разница между двойными расценками для сдельщиков и двойной ставкой для окладной системы оплаты труда?

Разница между двойными расценками для сдельщиков и двойной ставкой для окладной системы оплаты труда заключается в том, как рассчитывается компенсация за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. www.garant.ru rostrud.gov.ru

Для сдельщиков компенсация должна быть выплачена в размере не менее двойной сдельной расценки. www.garant.ru rostrud.gov.ru Для работников, труд которых оплачивается по дневным (часовым) тарифным ставкам, — в размере не менее двойной ставки. www.garant.ru rostrud.gov.ru

Для сотрудников, получающих оклад, компенсация рассчитывается исходя из дневной (часовой) ставки. www.garant.ru Если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, то компенсация составит не менее одинарной ставки сверх оклада. www.garant.ru Если же месячная норма превышена, то оплата должна быть не меньше двойной ставки сверх оклада. www.garant.ru