Разница между двойными расценками для сдельщиков и двойной ставкой для окладной системы оплаты труда заключается в том, как рассчитывается компенсация за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. 12

Для сдельщиков компенсация должна быть выплачена в размере не менее двойной сдельной расценки. 12 Для работников, труд которых оплачивается по дневным (часовым) тарифным ставкам, — в размере не менее двойной ставки. 12

Для сотрудников, получающих оклад, компенсация рассчитывается исходя из дневной (часовой) ставки. 1 Если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, то компенсация составит не менее одинарной ставки сверх оклада. 1 Если же месячная норма превышена, то оплата должна быть не меньше двойной ставки сверх оклада. 1