В чем разница между британской и американской системой начисления зарплаты?

Разница между британской и американской системами начисления зарплаты заключается в следующих особенностях:

В Великобритании используется система оплаты по индивидуальным контрактам. www.buhgalteria.ru Существует две модификации системы оплаты труда, зависящие от прибыли: денежная и акционерная, предполагающая частичную оплату в виде акций. www.buhgalteria.ru Также предусмотрена система колеблющейся заработной платы, полностью зависящей от прибыли фирмы. www.buhgalteria.ru Два-три раза в год работники получают несколько должностных окладов в виде бонусов по результатам труда. www.buhgalteria.ru

В США распространена система оплаты труда, сочетающая элементы сдельной и повременной систем. www.buhgalteria.ru Дневной заработок работника определяется как произведение часовой тарифной ставки на количество часов работы. www.buhgalteria.ru При невыполнении работником дневной нормы в натуральном выражении работу продолжают до выполнения нормы. www.buhgalteria.ru Данная система не предусматривает выплату премии, так как подразумевается, что премия уже заложена в высокую тарифную ставку и оклад рабочего. conf.siblu.ru

Кроме того, в американской системе постоянная часть заработной платы работников составляет около 45% и формируется на основе оклада, определяемого на основе оценки должности. conf.siblu.ru При этом переменная часть заработной платы составляет четверть от общего заработка, а пособия и льготы формируют ещё 20%. conf.siblu.ru