Некоторые плюсы получения беспроцентной ссуды от работодателя:
- Отсутствие процентов. tenchat.ru Заём выглядит привлекательнее банковского кредита, так как не нужно переплачивать. assistentus.ru
- Гибкие условия. tenchat.ru Работодатель часто готов подстроить график платежей под зарплату сотрудника. tenchat.ru
- Простота оформления. tenchat.ru Не нужно предоставлять справки о доходах, так как компания и так знает, сколько зарабатывает сотрудник. tenchat.ru
- Доверие. tenchat.ru Такой заём может означать, что работодатель доверяет сотруднику. tenchat.ru
Некоторые минусы получения беспроцентной ссуды от работодателя:
- Зависимость от работодателя. tenchat.ru Если сотрудник должен компании, это может повлиять на его свободу, например, при увольнении нужно будет вернуть долг. tenchat.ru
- Ограниченная сумма. tenchat.ru Беспроцентные займы редко бывают крупными. tenchat.ru
- Налоговые последствия. assistentus.ru Сотрудник получает материальную выгоду от экономии на процентах и платит НДФЛ с сэкономленной суммы. www.moedelo.org assistentus.ru
Выдача займа сотруднику — это право, а не обязанность компании. www.gd.ru Руководитель может в любой момент ответить отказом, и такое решение нельзя оспорить в суде или пожаловаться в трудовую инспекцию. www.gd.ru