Отличие severance pay от других видов компенсаций при увольнении заключается в следующем:

• Severance pay предоставляется сотрудникам, которых увольняют по причинам, отличным от сокращения штата, например, за выполнение работы или сокращение компании. 1 Это обычно дискреционная выплата, которую работодатель предлагает, чтобы смягчить финансовые последствия потери работы. 1
• Компенсация по сокращению штата выплачивается сотрудникам, чьи позиции становятся ненужными из-за организационных изменений или экономических факторов. 1 Во многих странах это обязательное по закону возмещение, которое помогает сотрудникам финансово перейти на новую работу. 1
• Компенсация за период уведомления выплачивается сотрудникам, которых увольняют без причины, обычно вместо периода уведомления, который требуется по законодательству. 4 Она компенсирует период между датой увольнения и концом периода уведомления и обычно составляет обычную зарплату сотрудника за этот период. 4