Отличие между МРП (месячным расчётным показателем) и минимальной заработной платой (МЗП) заключается в их назначении и области применения:

1. МРП — это коэффициент, необходимый для определения размера соцпомощи, налоговых взысканий, админштрафов, алиментов и компенсаций, предусмотренных в трудовом законодательстве. 2 Он ежегодно устанавливается и применяется в Казахстане для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также штрафных санкций, налогов и других платежей. 58
2. МЗП — это наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определённом субъекте РФ. 1 Она устанавливается только в регионах и включает региональные коэффициенты. 6 Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. 1 Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ. 1