В чем отличие инженера по нормированию труда от экономиста по труду?

Отличие инженера по нормированию труда от экономиста по труду заключается в их задачах и обязанностях:

1. Инженер по нормированию труда изучает состояние организации и нормирования труда, разрабатывает и внедряет мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства. www.kdelo.ru {10-host} Он анализирует и оценивает рабочие процессы и операции, разрабатывает нормировочные данные и рекомендации по рационализации труда. {7-host}
2. Экономист по труду регулирует трудовые отношения на предприятии. synergy.ru Он решает проблемы, связанные с управлением персоналом, заработной платой, нанимает или увольняет работников и составляет отчётность. synergy.ru В его обязанности также входит сбор, обработка и анализ статистических данных о рынке кадров, занятости, безработице, заработной плате и других показателях. {6-host}