Основные отличия между фондом заработной платы (ФЗП) и фондом оплаты труда (ФОТ) заключаются в составе выплат. 15

ФЗП — это общая сумма затрат, направленных на оплату труда работников и выплат социального характера. 2 В него входят оплата труда в денежной и натуральной форме, премии, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты в связи с условиями и режимом труда и регулярного характера (питание, квартплата, топливо и т. д.). 2 Любые выплаты социального характера в фонде заработной платы не учитываются. 1

ФОТ — это совокупная сумма денег, выделенных работодателем на выплату заработной платы своим штатным сотрудникам. 3 К ней относятся не только базовая зарплата, но и различные виды дополнительных выплат и компенсаций: премии, надбавки, компенсации за отпуска и т. д.. 3

Таким образом, ФЗП отражает только базовую заработную плату работников без учёта дополнительных выплат, надбавок и компенсаций, а ФОТ включает также социальные выплаты, отпускные, тринадцатую зарплату и другие премии, не связанные с трудовыми показателями, оплату командировок, компенсацию проезда, питания, расходов на медицинские осмотры, оплату простоя и другие виды выплат, не связанные с выполнением трудовых обязанностей. 1