Несколько причин, по которым заводы могут часто простаивать без работы:
- Дефицит кадров. 74.ru www.kommersant.ru Особенно остро проблема стоит в отношении квалифицированных рабочих, например тех, кто умеет работать с металлом, химическими элементами, обрабатывать различные конструкции на станках. www.kommersant.ru
- Отказ молодёжи от работы на заводах. vk.com Молодые люди выбирают более комфортные и высокооплачиваемые сферы, где их труд ценится выше. vk.com
- Развитие новых форматов работы. vk.com С развитием технологий и интернета молодёжь получает доступ к фрилансу, стартапам, удалённым профессиям, что делает заводскую работу менее привлекательной. vk.com
- Отсутствие информации о реальных карьерных возможностях на заводах. vk.com Молодые люди не осведомлены о достойных позициях и не всегда понимают, какие карьерные пути на заводе. vk.com
Чтобы решить проблему с дефицитом кадров, рекомендуется улучшить условия труда, повысить престижность рабочих специальностей и предоставить сотрудникам возможности для карьерного роста. vk.com pikabu.ru