Одна из возможных причин, по которой зарплаты в онлайн-ритейле могут быть ниже, чем в офлайн-торговле, — бизнес-модель интернет-магазинов, которые зачастую не могут позволить себе арендовать помещения и платить зарплаты многочисленным сотрудникам. retailer.ru
При этом есть и другие факторы, которые влияют на уровень зарплат в ритейле:
- Дефицит кадров. www.kommersant.ru vc.ru Компании не могут значительно поднять оклад, чтобы переманить сотрудников. www.kommersant.ru
- Система оплаты, которая часто состоит из фиксированной части и процента от продаж. sky.pro В некоторых сферах продаж бонусная часть может составлять более половины дохода, что делает заработок нестабильным. sky.pro
- Вариативность графиков. hr-portal.ru Сотрудник сам принимает решение, сколько он будет работать и получать. hr-portal.ru
- Системы льгот и скидок. hr-portal.ru Например, на ассортимент магазинов или оплата трансфера до места работы. hr-portal.ru
- Мотивационные проекты. hr-portal.ru Сотрудники могут влиять на размер премии, выполняя и перевыполняя плановые показатели. hr-portal.ru