Почему заработная плата по Герцбергу не считается мотивирующим фактором?

Согласно двухфакторной теории Герцберга, заработная плата не считается мотивирующим фактором, потому что может мотивировать лишь до определённого момента. gb.ru

Герцберг относил оплату труда к гигиеническим факторам, которые не приводят к повышению мотивации, но их отсутствие может вызвать недовольство среди сотрудников. copymate.app blog.sberpodbor.ru

Это связано с тем, что люди быстро привыкают к новому уровню дохода и начинают воспринимать его как должное. blog.sberpodbor.ru