Сложности с расчётом отпускных в праздничные дни могут возникать из-за того, что нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска. 1 Однако дни переноса, которые по своей сути — это выходные дни, совпадающие с праздниками, включаются в продолжительность отпуска и должны оплачиваться по общим правилам. 1

Также, по мнению Третьего кассационного суда общей юрисдикции, праздничные дни, попавшие в период отпуска, исключаются из отработанного периода. 2 Это связано с тем, что в такой период работник не работал и оплату труда не получал, следовательно, у него нет времени, приходящегося на отработанные дни. 2

При этом есть мнение Минтруда России о том, что если отпуск сотрудник взял не на календарный месяц, а только на его часть, при этом на отпуск пришёлся нерабочий праздничный день, то нерабочий праздничный день будет включён в отработанное время. 2