Разница в заработной плате между городскими и сельскими муниципалитетами возникает по разным причинам, среди которых:
- Структура экономики. 1 На уровень оплаты труда влияют производимая продукция на одного человека, инвестиции в производство, численность населения. 1
- Спрос на квалифицированных специалистов. 2 В разных отраслях экономики он может отличаться. 2 Например, IT-специалисты или инженеры могут зарабатывать значительно больше, чем работники в сфере обслуживания или сельском хозяйстве. 2
- Возможности для трудоустройства. 3 В крупных муниципалитетах, где больше возможностей для трудоустройства, уровень доходов выше. 3
- Особенности занятости населения по формам собственности. 5 Зарплаты в негосударственных структурах зачастую ниже, чем в государственных организациях. 5
- Климатические особенности. 2 В северных регионах страны требуется больше ресурсов для поддержания комфортных условий труда, что отражается на уровне оплаты труда. 2
Также на дифференциацию заработной платы влияют особенности трудового законодательства, учитывающие региональную специфику в подходах к оплате труда, и решения органов местного самоуправления. 4