Учёт нерабочих дней при расчёте средней заработной платы важен, так как позволяет правильно определить размер выплат. 4

Если в нерабочие периоды человек освобождался от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты труда, такие дни исключаются из расчётного периода, а суммы, начисленные за этот период, не входят в расчёт среднего заработка. 4 Если же в нерабочие периоды человек продолжал трудиться и в табеле ему проставили рабочие дни, то эти периоды и суммы выплат за них входят в расчёт среднего заработка. 4

Кроме того, если работника привлекали к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, то суммы повышенной оплаты этих дней включают в расчёт среднего заработка, а сами дни (отработанные вне графика) — нет. 3