Участие всех сотрудников компании в процессе бизнес-планирования важно по нескольким причинам:

• Улучшение информированности. 13 Вовлечение работников в разработку планов позволяет шире информировать их о предстоящих действиях. 3
• Координация усилий. 1 Участие в процессе планирования помогает объединить усилия внутрифирменных структур для достижения общих целей. 3
• Создание мотивации. 1 Участие в планировании позволяет сотрудникам понять перспективы бизнеса, выяснить в нём своё место, определить задачи и перспективы сотрудничества. 2
• Повышение профессионально-квалификационного уровня. 3 Участвуя в процессе планирования, каждый работник получает дополнительные знания, развивается как личность. 3
• Объединение функций менеджмента. 3 Партисипативное планирование (когда в нём участвуют практически все работники организации) позволяет объединить оперативное руководство и планирование. 3