Соблюдение сроков выплаты зарплаты важно по следующим причинам:

• Нарушение сроков может привести к задержке заработной платы и нарушению прав работников на получение своего заработка в срок. 1
• Для работодателя это может повлечь административную или даже уголовную ответственность. 1 Например, для юридических лиц размер штрафа составляет от 30 до 70 тыс. рублей, для должностного лица и ИП — от 1 до 20 тыс. рублей. 2 Размер зависит от того, первичное правонарушение совершено или повторное. 2
• Соблюдение правил и норм, касающихся выплаты зарплаты, обеспечивает социальную стабильность в коллективе. 1 Это также способствует увеличению эффективности труда и укреплению деловой репутации компании. 1