Почему важно оценивать эффективность деятельности подразделений управления персоналом в современных условиях?

Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом важна в современных условиях, потому что от этого зависит достижение главных целей функционирования организации. elar.urfu.ru

Вот ещё несколько причин:

• Выявление основных проблем взаимоотношений с персоналом. elar.urfu.ru Оценка помогает определить трудности, связанные с качеством выполняемой работы, удовлетворённостью работников, дисциплиной и текучестью персонала. elar.urfu.ru
• Помощь в достижении корпоративных целей и стратегий. itanddigital.ru Управление персоналом играет важную роль в этом процессе. itanddigital.ru
• Влияние на мотивацию и удовлетворённость сотрудников. itanddigital.ru Это, в свою очередь, влияет на производительность и прибыльность организации. itanddigital.ru
• Определение конкурентных преимуществ. moluch.ru В условиях развития высокотехнологичной экономики важнейшим конкурентным преимуществом организаций становится человеческий ресурс в виде высококвалифицированного, мотивированного персонала. moluch.ru