В мае зарплата может быть ниже обычного, но только в первой половине месяца. 23 Это связано с тем, что в первой половине мая с учётом праздников и перенесённых выходных рабочих дней меньше обычного: в компаниях с пятидневной рабочей неделей — 8, а с шестидневной — 11. 2

При этом зарплата за вторую часть месяца, которая выплачивается в начале июня, будет больше обычной. 2 В итоге работник получит обычную месячную зарплату, которая просто распределится между авансом и расчётом не так, как обычно. 2

Работникам, которые получают должностной оклад, заработная плата за месяц не может быть снижена из-за нерабочих праздничных дней в этом месяце (ч. 4 ст. 112 ТК РФ). 2