Несколько причин, по которым сокращение сотрудников может становиться нормой в современных компаниях:
Падение потребительского спроса. iz.ru Компании вынуждены удерживать ключевых сотрудников, повышая им зарплаты как минимум на уровень инфляции, из-за чего средств на менее важный персонал не остаётся. iz.ru
Рост издержек, повышение налогов и дорогие кредиты. iz.ru Это заставляет бизнес пересматривать бюджеты и оптимизировать штат. iz.ru
Оптимизация процессов и внедрение технологий, включая ИИ. iz.ru В первую очередь речь идёт об электронных сервисах — как для внутренней работы, так и для взаимодействия с поставщиками и клиентами. iz.ru
Закрытие части проектов. potok.io Далеко не каждый новый проект удаётся быстро сделать рентабельным. potok.io Есть проекты перспективные, но долгосрочные, которые в течение нескольких лет требуют только инвестиций и не приносят дохода. potok.io
Низкая заработная плата и стагнация профессионального роста. potok.io Часть бизнеса готова решать проблему роста зарплаты путём высвобождения части персонала и увеличения производительности оставшихся сотрудников. potok.io
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.