Почему происходит дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы?

Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы может происходить по разным причинам, среди них:

• Несоответствие между структурой подготовки кадров и структурой спроса промышленных предприятий на рабочую силу. www.unn.ru Например, диспропорция между начальным, средним и высшим уровнями профессионального образования. www.unn.ru
• Снижение уровня трудовой мотивации населения, изменение приоритетов в оценке престижности профессий. www.unn.ru
• Ориентация учебных заведений при наборе и обучении не на потребности рынка труда, а на популярность профессий среди поступающих. www.unn.ru
• Избыточные объёмы подготовки по отдельным профессиям и специальностям (например, экономические и юридические специальности среднего уровня квалификации). www.unn.ru
• Низкий уровень подготовки выпускников начального профессионального образования по рабочим профессиям, спрос на которые достаточно высок. www.unn.ru
• Старение населения, сужение его демографической структуры, что приводит к уменьшению объёма предложения на рынке труда. spravochnick.ru

Также дисбаланс может возникать из-за наличия низкооплачиваемых рабочих мест, неблагоприятных условий труда, территориальной удалённости от места проживания работника. 1economic.ru