Почему нельзя блокировать зарплатную карту в рабочей организации?

Блокировку зарплатной карты в рабочей организации нельзя проводить по нескольким причинам:

• Трудовое законодательство не содержит запрета на перечисление заработной платы работника на указанный им счёт. www.klerk.ru Это предусмотрено статьёй 136 ТК РФ. www.klerk.ru
• Работодатель не может закрыть зарплатную карту сотрудника после его увольнения. bankiros.ru Даже если карта была оформлена через работодателя, она открывается на имя конкретного сотрудника, и только он может принять решение о её закрытии. bankiros.ru

Однако банк может заблокировать зарплатную карту по определённым основаниям. www.banki.ru dzen.ru Например, при нарушении клиентом сроков погашения задолженности, получении сведений о компрометации номера карты или выявлении попыток использования карты без согласия клиента, а также в случае возбуждения в отношении держателя дела о банкротстве. www.banki.ru