Почему многие предприятия стремятся выплачивать премии в конце финансового года?

Несколько причин, по которым предприятия стремятся выплачивать премии в конце финансового года:

• Мотивация сотрудников. www.zarplata-online.ru Премия по итогам года стимулирует работников и помогает снижать текучесть кадров. www.zarplata-online.ru
• Привлечение и удержание ключевых сотрудников. www.investopedia.com Предложение премии по итогам года может сделать работу более привлекательной для потенциальных кандидатов и помочь удержать хороших работников, когда вакансии в конкурирующих компаниях предлагают более высокую базовую заработную плату. www.investopedia.com
• Налоговое планирование. www.investopedia.com www.rbc.ru Компании и сотрудники могут отложить выплату премии по итогам года до следующего года, чтобы перенести любое дополнительное налоговое бремя на следующий год. www.investopedia.com Например, если премия руководителя за год составила 55 млн рублей до налогообложения, то по старым правилам сумма НДФЛ составит 8,2 млн рублей, а если выплата произойдёт в 2025 году, то уже 10,5 млн рублей, что практически на 30% больше. www.rbc.ru