Квалифицированные специалисты обычно получают более высокую зарплату по нескольким причинам:

• Вложение времени и ресурсов. 2 Чтобы приобрести навыки и знания, квалифицированные специалисты тратят время, деньги и усилия. 2 Высокая зарплата может служить компенсацией за эти вложения. 2
• Меньшая конкуренция на рынке труда. 2 Чем больше навыков и знаний у человека, тем меньше конкуренция на рынке труда, и он может требовать более высокой зарплаты. 2
• Востребованность навыков. 23 Чем реже навык, тем больше его ищут, и для привлечения внимания владельца навыка необходима более высокая зарплата. 2
• Большая ответственность. 2 Работа, требующая высоких навыков, обычно связана с большой ответственностью, и высокая зарплата может компенсировать этот фактор. 2
• Дефицит квалифицированных специалистов. 2 На рынке труда спрос на обученных и опытных работников обычно превышает предложение, и компании назначают более высокую зарплату, чтобы удержать их. 2

На размер зарплаты также влияют опыт работы, достижения, отрасль, в которой работает специалист, и другие факторы. 1