Некоторые причины, по которым компании сокращают персонал, несмотря на дефицит кадров:

• Финансовая ситуация. 2 Из-за высокой ключевой ставки Центробанка существенно увеличилась стоимость корпоративных кредитов. 12 Компании вынуждены оптимизировать расходы на персонал из-за сокращающейся прибыли и возросшей налоговой нагрузки. 1
• Оптимизация структуры. 3 Компании стремятся повысить эффективность и проводят сокращения, чтобы улучшить общую производительность. 3 Также возможен пересмотр структуры в связи с изменением стратегических целей компаний. 3
• Автоматизация процессов. 13 Активное внедрение искусственного интеллекта и автоматизация процессов позволяют компаниям сократить потребность в персонале, особенно для выполнения рутинных операций. 1
• Интенсификация трудовой нагрузки. 12 Распространённой стратегией становится интенсификация трудовой нагрузки на имеющийся персонал — рост внутреннего совместительства и увеличение норм нагрузки при сохранении прежнего уровня оплаты. 12