Государство может увеличивать количество рабочих мест в госсекторе во время экономического спада, потому что во времена кризиса усиливается привлекательность вакансий в госсекторе. 2 По сравнению с частными компаниями госструктуры могут предложить более стабильную оплату и большие наборы социальных гарантий. 2

Также рост объёма предоставляемых государством общественных благ ведёт к росту производного спроса на труд как в общественном секторе, так и в частном (там, где осуществляются государственные закупки). 4 В результате увеличиваются уровни зарплаты и занятости. 4

Кроме того, занятость в общественном секторе экономики может быть более доступной для представителей тех групп населения, которым объективно труднее найти работу в частном секторе. 4 Например, для длительно безработных или для тех, кому труднее трудоустроиться в частном секторе (представителей ущемлённых групп). 4