Почему численность сотрудников компании может варьироваться с возрастом организации?

Возможно, имелись в виду некоторые факторы, которые могут влиять на изменение численности сотрудников компании независимо от возраста организации. Некоторые из них:

• Естественная текучесть кадров. elib.rshu.ru www.profiz.ru Она может быть вызвана выходом на пенсию по возрасту, переездом молодых, но уже квалифицированных сотрудников в мегаполисы. www.profiz.ru
• Оптимизация численности персонала. www.cfin.ru Компания может принимать меры по сокращению количества работников, например, внедрять новую технику и технологии, оптимизировать деловые процессы в аппарате управления. www.cfin.ru
• Наращивание объёмов производства. www.profiz.ru Компания может увеличивать численность персонала из-за освоения новых конкурентоспособных видов продукции. www.profiz.ru
• Изношенное оборудование и не самые современные технологии. www.cfin.ru В таком случае может потребоваться содержать большое количество ремонтного и обслуживающего персонала. www.cfin.ru
• Регулярная ротация персонала. www.profiz.ru Она расширяет рабочие навыки, сотрудник способен совмещать выполнение различных функций, что способствует сокращению численности. www.profiz.ru