По каким критериям оценивают работодателей в рейтингах Forbes и HH?

Forbes оценивает работодателей по критериям ESG-повестки (экология, социальная ответственность, корпоративное управление). certify.happy-job.ru sky.pro В рейтинге 2023 года вес каждого критерия был следующим: certify.happy-job.ru

• «Сотрудники и общество» (S) — 40%; certify.happy-job.ru
• «Экология» (E) — 40%; certify.happy-job.ru
• «Корпоративное управление» (G) — 20%. certify.happy-job.ru

Итоговый балл каждой группы — это среднее арифметическое входящих в группу метрик. certify.happy-job.ru После подсчёта баллов участников распределяют по четырём группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». certify.happy-job.ru

HeadHunter при составлении рейтинга работодателей ориентируется в первую очередь на показатель eNPS (индекс чистой лояльности). certify.happy-job.ru В 2024 году для оценки бренда работодателя учитывали следующие факторы: www.kommersant.ru

• оценка развитости HR-функции в компании; www.kommersant.ru
• опрос eNPS сотрудников; www.kommersant.ru
• опрос соискателей; www.kommersant.ru
• мнение бывших сотрудников. www.kommersant.ru

Вес каждого этапа в итоговом балле был следующим: www.kommersant.ru

• HR-анкетирование и отзывы бывших сотрудников — по 20%; www.kommersant.ru
• оценка действующих работников и опрос соискателей — по 30%. www.kommersant.ru