Вопросы к Поиску с Алисой
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
Да, работодатель должен произвести доплату до МРОТ, если месяц отработан не полностью, в том числе из-за предоставления работнику одного дня отпуска без содержания. www.buhonline.ru Работник должен получить зарплату пропорционально отработанному времени. www.buhonline.ru
При этом оплата за работу в выходные дни не включается в доплату до МРОТ. its.1c.ru Сначала заработная плата работника должна быть доведена до МРОТ, а потом произведена оплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе за работу в выходные дни. its.1c.ru
Также оклад меньше МРОТ допустим, если в составе зарплаты предусмотрены стимулирующие и компенсационные выплаты, с учётом которых месячная зарплата не будет ниже минимального размера оплаты труда. {8-host}