Да, можно пересчитать заработную плату за 3 последних года работы. 14
Трудовое законодательство не ограничивает сроков пересчёта зарплаты. 4 При выявлении ошибок в начислениях исправить их допускается в течение одного календарного месяца. 5
В отношении уволенных сотрудников есть другое правило: перерасчёт возможен с момента увольнения в течение трёх месяцев или со дня, когда сотрудник узнал о недоплате и обратился в организацию. 5
Также перерасчёт может потребоваться по решению суда или заключению иного уполномоченного органа, например, государственной инспекции по труду или комиссии по трудовым спорам. 4
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.
При наличии любых разногласий споры можно решить в судебном порядке. 4