Могу ли я платить своим работникам меньше минимального размера оплаты труда?

Выплачивать зарплату меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) можно, если работник трудится на условиях неполного рабочего времени. 2 При этом факт с указанием рабочих дней и часов должен быть зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. 2

Также зарплата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает по договору гражданско-правового характера. 47 В этом случае между сторонами не возникает трудовых отношений, поэтому на МРОТ можно не ориентироваться. 7

Если работодатель выплачивает сотрудникам зарплату ниже установленного федерального размера оплаты труда, при обнаружении этого факта трудинспекторами ему грозит штраф. 2

С 2024 года федеральный МРОТ составляет 19 242 рубля. 13