Кто имеет право на получение годовой премии в России?

Право на получение годовой премии в России зависит от того, к какой сфере относится работодатель — бюджетной или коммерческой. amur.info

В бюджетной сфере нужно обратиться к нормативным актам в соответствующей сфере. amur.info Если премия предусмотрена законом, она должна быть выплачена в установленном размере. amur.info

В коммерческой сфере принятие решения о денежном поощрении по итогам года остаётся исключительно за работодателем. amur.info Всё зависит от его доброй воли и финансовых возможностей. amur.info Премиальные могут быть прописаны во внутренних документах организации, в трудовом или коллективном договоре. amur.info Если же упоминания годовых бонусов нет, то работодатель имеет полное право премии не выплачивать, и это не будет нарушением. amur.info

Некоторые работодатели выплачивают годовую премию только тем сотрудникам, которые отработали текущий год полностью. ria.ru Другие, напротив, стараются стимулировать новичков и рассчитывают премию за отработанные месяцы. ria.ru Такая же практика применяется к увольняющимся работникам. ria.ru