Когда и зачем проводить индексацию зарплаты? Можно ли проиндексировать зарплату мужчинам больше, чем женщинам?

Индексация зарплаты — это требование статьи 134 Трудового кодекса РФ, которое обязывает работодателей повышать уровень реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 17

Когда проводить индексацию. 2 На законодательном уровне даты, сроки и периодичность проведения индексации не установлены. 2 Работодатели вправе устанавливать свои сроки индексации или ориентироваться на изменение показателей на государственном или региональном уровнях. 2 Главное — не реже одного раза в год. 4

Зачем проводить индексацию. 2 Её задача — обеспечить возможность работников совершать привычные покупки с учётом роста цен. 2

Нельзя индексировать зарплату мужчинам больше, чем женщинам. 13 Компания должна установить одинаковый коэффициент индексации для всех сотрудников независимо от пола. 1 Это связано с тем, что работодатель обязан обеспечивать сотрудникам равную оплату за труд равной ценности. 39