Рекрутеры играют важную роль в современной экономике, так как от эффективно подобранных сотрудников зависит работа всей организации или предприятия. 2
Некоторые аспекты роли рекрутеров:
- Обеспечение компании персоналом. 1 Основная цель рекрутинга — своевременное предоставление компании нужных сотрудников, которые будут работать максимально эффективно. 1
- Создание команды. 1 Рекрутеры выбирают перспективных лиц, которые в дальнейшем станут хорошими специалистами и будут соответствовать по личным и профессиональным качествам требованиям компании. 1
- Представление компании. 2 Рекрутер — первое, а в некоторых случаях единственное контактное лицо компании для кандидатов. 2 Он представляет организацию, поддерживает её имидж, обращаясь с кандидатами как с клиентами. 2
- Содействие развитию рынка труда. 3 Рекрутинговые агентства способствуют развитию рынка труда, участвуя в оперативном удовлетворении текущего спроса на рынке труда. 3
- Снижение текучести кадров. 24 Грамотный рекрутинг значительно снижает текучесть кадров. 2
В условиях цифровой экономики рекрутеры используют различные технологии, которые помогают в поиске кандидатов, размещении вакансий, обработке откликов и оценке персонала. 45