Какой вклад в развитие теории человеческого капитала внесли Тедор Шульц и Гэри Беккер?

Теодор Шульц внёс вклад в становление теории человеческого капитала на начальном этапе её развития, в её принятие научной общественностью и популяризацию. moodle.kstu.ru Он одним из первых ввёл понятие человеческого капитала как производительного фактора и сделал многое для понимания роли человеческого капитала как главного двигателя и фундамента индустриальной и постиндустриальной экономик. moodle.kstu.ru Основными результатами инвестиций в человека Шульц считал накопление способностей людей к труду, их эффективную созидательную деятельность в обществе, поддержание здоровья и т. д.. ru.wikipedia.org

Гэри Беккер первым перенёс понятие человеческого капитала на микроуровень. ru.wikipedia.org Человеческий капитал предприятия он определил как совокупность навыков, знаний и умений человека. ru.wikipedia.org В качестве инвестиций в них Беккер учёл в основном затраты на образование и обучение. ru.wikipedia.org Беккер оценил экономическую эффективность образования, прежде всего, для самого работника. ru.wikipedia.org Он ввёл различение между специальными и общими инвестициями в человека и выделил особое значение специального обучения, специальных знаний и навыков. ru.wikipedia.org В рамках теории человеческого капитала Беккер исследовал структуру распределения личных доходов, возрастную их динамику, неравенство в оплате мужского и женского труда и т. д.. ru.wikipedia.org Он доказал на обширном статистическом материале, что образование является фундаментом увеличения доходов и наёмных работников, и работодателей, и государства в целом. ru.wikipedia.org