Минимальный размер оплаты труда в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. 25

Если сотруднику начисляется районный коэффициент, премии, компенсации или стимулирующие выплаты, они также увеличиваются на 20% за каждый час работы ночью. 4

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, трудовым договором. 68

Работодатель может увеличить минимальный размер повышения оплаты труда в локальном акте, коллективном договоре или трудовом договоре. 1