Нет однозначного ответа на вопрос, какой процент выполнения плана считается нормальным для производственных рабочих.

Для оценки эффективности труда используют систему ключевых показателей эффективности (KPI), в которой определяют норму выполнения плана и другие параметры. 12

Например, в одной из компаний было установлено, что при выполнении плана на 95–100% премия выплачивается полностью. 1 Если объём готовой продукции сокращается до 90–94,9%, премиальная часть уменьшается. 1

При определении KPI учитывают желаемую цель, важность результата, способ измерения прогресса и другие факторы. 2