Некоторые преимущества внедрения предпринимательского подхода в традиционные корпоративные структуры:

• Рост организации и прибыльности. 1 Использование новых стратегий позволяет максимально использовать открывающиеся возможности, что увеличивает прибыльность компании и её рост. 1
• Доступность ресурсов. 1 Корпоративные предприниматели получают доступ к различным ресурсам, включая финансы, налаженный отдел продаж, бренд и клиентскую базу. 1
• Доступность альтернатив. 1 Из-за разнообразия среди сотрудников внутри группы накоплен больший объём знаний, который предоставляет широкий спектр альтернатив для рассмотрения перед принятием решения. 1
• Профессиональные связи. 1 Большая сеть корпоративных предпринимателей может помочь сотрудникам в разработке новых бизнес-идей. 1
• Повышение производительности. 1 Внутрипредпринимательская деятельность помогает повысить производительность, поскольку людям приходят в голову новые идеи, а также повышает моральный дух сотрудников. 1
• Формирование устойчивой модели развития. 2 Корпоративные предприниматели становятся важным звеном между корпоративной структурой и инновациями, помогая компаниям эффективно использовать деньги, а также создавать ценность. 2