Некоторые преимущества использования FTE (Full-Time Equivalent) для оценки производительности труда:

• Анализ продуктивности. 1 Сравнение FTE с фактическим объёмом выполненной работы помогает выявить области для улучшения. 1
• Оптимизация планирования ресурсов. 1 FTE позволяет более точно оценивать количество необходимых сотрудников для выполнения работы, особенно в проектах с переменной нагрузкой. 1
• Финансовая отчётность. 1 FTE помогает в составлении бюджетов, так как организации могут лучше прогнозировать затраты на рабочую силу, основанные на эквиваленте полной занятости. 1
• Управление учебными программами. 1 Понимание FTE позволяет управлять программами обучения и развития сотрудников, определяя, сколько ресурсов требуется для достижения поставленных целей. 1
• Планирование роста. 1 При расширении бизнеса расчёт FTE позволяет определить потребность в дополнительных ресурсах по мере роста компании. 1
• Сравнительный анализ. 1 Используя FTE, предприятия могут сравнивать свою эффективность с другими организациями в той же области. 1
• Соответствие законодательству. 5 Модель FTE поддерживает соблюдение трудового законодательства, предлагая стандартизированный метод отслеживания рабочего времени и статуса занятости. 5