Каковы последствия невыплаты зарплаты в выходной день?

Согласно п. 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ, если день выплаты зарплаты выпадает на выходной, то её нужно выдать в последний рабочий день перед выходными, а не в первый рабочий день после выходного. www.klerk.ru

Некоторые последствия невыплаты зарплаты:

• Выплата компенсации. www.klerk.ru www.profiz.ru По ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. www.1cbit.ru www.profiz.ru
• Административная ответственность. www.1cbit.ru Работодатель и директор несут административную ответственность по ст. 5.27 КоАП, им грозит штраф до 50 тыс. руб.. www.1cbit.ru Если ситуация повторяется, ответственность ужесточается — до 100 тыс. руб.. www.1cbit.ru
• Уголовная ответственность. www.1cbit.ru Когда задержка по зарплате больше 2 месяцев и в действиях компании усматривается корыстный мотив, гендиректора могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК. www.1cbit.ru
• Компенсация морального вреда. e-kontur.ru Работник имеет право отсудить компенсацию морального вреда по ст. 237 ТК РФ. e-kontur.ru
• Приостановка работы. www.1cbit.ru При задержке зарплаты больше чем на 15 дней сотрудник вправе приостановить деятельность до получения оплаты труда (ст. 142 ТК). www.1cbit.ru