Некоторые последствия для работника при получении чёрной зарплаты:

• Потеря социальных гарантий. 1 С зарплаты таких сотрудников работодатель не перечисляет взносы в Социальный фонд России, поэтому работнику не засчитывается страховой стаж. 12 Это сказывается на размере больничных, пенсии в будущем и декретных выплат. 1
• Сложности с получением социальных пособий. 1 Социальные пособия в России учитывают статус занятости. 1 В случае с чёрной зарплатой работник может фактически работать, но юридически он продолжительное время без работы, а значит, не может претендовать на ряд социальных пособий. 1
• Трудности в отношениях с банками. 1 С чёрной зарплатой невозможно получить ипотеку, так как банк оценивает платёжеспособность клиента комплексно — по выплатам в СФР и налоговым декларациям, по объёму трат и доходов, которые проходят по банковским картам. 1
• Ограниченные карьерные возможности. 1 Официальный трудовой опыт и доходы не фиксируются на бумаге, а это важно для поиска новой работы или роста по службе. 1
• Персональная ответственность. 2 Нарушая налоговое законодательство, сотрудник несёт персональную ответственность за неуплату или неполную уплату налога. 2 Если в отношении работодателя возбудят уголовное дело за уклонение от уплаты налогов, то сотрудников могут проверить на соучастие в преступлении. 2

Практика чёрных зарплат незаконна и влечёт негативные последствия как для сотрудников, так и для работодателей. 12