Каковы особенности индексации зарплат муниципальных служащих?

Некоторые особенности индексации заработной платы муниципальных служащих:

• Основание для индексации — фактический рост индекса потребительских цен в Российской Федерации на основании данных Федеральной службы государственной статистики и её территориальных органов. 1
• Индексация производится один раз в год исходя из индекса потребительских цен, сложившегося по итогам истёкшего календарного года. 1
• Индексация осуществляется путём повышения должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы и размеров месячных окладов в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальной службы. 1
• При увеличении окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. 1
• Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные работнику до индексации в процентном соотношении от должностного оклада, не снижаются в абсолютном размере. 2
• При индексации работодатель заключает с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении размера заработной платы. 1
• Заработная плата, рассчитанная с коэффициентом индексации, выплачивается работникам после утверждения бюджетных ассигнований в решении о бюджете на текущий финансовый год. 1

Также, если размер новых окладов муниципальных служащих больше размера ранее действовавших окладов, нужно индексировать выплаты при расчёте среднего заработка для оплаты отпускных. 3