Некоторые основные причины невыплаты заработной платы:

• Слабая организация рабочего процесса. 1 Ответственные работники не соблюдают сроки закрытия табелей и подготовки приказов, из-за чего бухгалтер не может приступить к расчёту зарплаты своевременно. 1
• Несоответствие численности персонала и объёма работы количеству бухгалтеров. 1 Например, одному бухгалтеру сложно рассчитать зарплату для большого количества работников и не допустить ошибок или нарушить сроки. 1
• Сбои в работе учётной программы, отсутствие обновлений, перебои с электричеством и/или интернетом, из-за чего нельзя отправить зарплату своевременно. 1
• Низкая квалификация бухгалтера и безответственное отношение к вверенному участку. 1
• Проблемы со сбытом продукции. 3 Например, если партия товара застряла на таможне, продавцу нечем торговать. 1
• Решение финансовых проблем организации с помощью средств, предназначенных для выплаты работникам. 34
• Инвестирование этих средств в различные проекты с целью получения большей прибыли. 3

Важно понимать, что невыплата заработной платы рассматривается как нарушение прав работников независимо от причин, повлёкших задержку. 3