Некоторые отличия между обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР) и обязательными пенсионными взносами (ОПВ) в налоговой системе Казахстана:

• Источник уплаты: ОПВ удерживается из зарплаты сотрудника, а ОПВР уплачивается работодателем из дохода компании. 13
• Размер: ОПВ составляет 10% от зарплаты, ОПВР в 2025 году — 2,5% от зарплаты. 25
• Характер взносов: ОПВ можно снять на улучшение жилищных условий или для получения медицинских услуг, а также передать в доверительное управление банку. 3 ОПВР имеет условно накопительный характер, такие взносы нельзя снимать или передавать в управление банку. 3
• Категории, для которых предусмотрены льготы: ОПВ нужно платить за всех, ОПВР не нужно уплачивать некоторым категориям граждан, например пенсионерам, инвалидам I и II групп, лицам, родившимся до 1975 года. 13

ОПВР не отменяет уплату ОПВ, оба взноса необходимо платить за себя и работников ежемесячно. 12