Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Экономика и финансы / Какое значение коэффициента маневренности считается оптимальным для эффективного управления…
Вопрос для Нейро
23 мая

Какое значение коэффициента маневренности считается оптимальным для эффективного управления компанией?

Нейро
На основе 5 источников

Оптимальное значение коэффициента маневренности для эффективного управления компанией находится в диапазоне 0,3–0,5. 1 Такой показатель означает баланс между финансовой устойчивостью и эффективностью использования капитала. 1

Однако стоит учитывать, что оптимальное значение коэффициента может отличаться для разных отраслей и видов деятельности. 4 Например, для высокотехнологичных компаний требуется более высокий коэффициент маневренности, чем для стабильных отраслей. 4

Некоторые другие нормативные значения коэффициента маневренности:

  • Допустимое значение: 0,2–0,6 — приемлемый уровень, но требующий детального анализа причин отклонения от оптимума. 1
  • Критически низкое значение: менее 0,1 — сигнализирует о недостаточной гибкости в использовании собственных средств. 1
  • Критически высокое значение: более 0,7 — может указывать на нерациональную структуру активов или недостаточное инвестирование в долгосрочное развитие. 1
  • Отрицательное значение: крайне негативный показатель, свидетельствующий о финансировании внеоборотных активов за счёт заёмных средств. 1

Для полноценной интерпретации необходимо сопоставлять значение коэффициента маневренности с другими показателями ликвидности и финансовой устойчивости. 1

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)