Для получения подробной консультации по выплатам, положенным в конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу.
Уволившемуся по ликвидации предприятия 18.05.20, вставшему на учёт в ЦЗН и имеющему двоих детей, положены следующие выплаты:
- Заработная плата за период до увольнения. assistentus.ru Включает премии, надбавки, повышающие коэффициенты за работу в выходные и нерабочие дни, сверхурочно. assistentus.ru
- Компенсация за неиспользованный отпуск. assistentus.ru {6-host} Выплачивается в день увольнения. {6-host}
- Выходное пособие. assistentus.ru nalog-nalog.ru Выплачивается в размере среднемесячного заработка сотрудника. assistentus.ru
- Средний месячный заработок на период трудоустройства. www.audit-it.ru {9-host} Если длительность периода трудоустройства превышает один месяц, работодатель обязан выплатить средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. www.audit-it.ru В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения — за третий месяц со дня увольнения. www.audit-it.ru {9-host}
- Единовременная компенсация. www.audit-it.ru Взамен выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства работодатель вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. www.audit-it.ru
Кроме того, уволенные в связи с ликвидацией организации могут оформить выплаты на ребёнка, которые выплачивают в том числе безработным гражданам: единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. {7-host}