Какие преимущества получает работник после увольнения по причине ликвидации компании?

Некоторые преимущества, которые получает работник после увольнения по причине ликвидации компании:

• Предупреждение об увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца. www.advgazeta.ru base.garant.ru Работодатель должен вручить уведомление об этом в последний день работы. www.advgazeta.ru
• Право на зарплату, премии и прочие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. www.advgazeta.ru Предупреждённый об увольнении сотрудник два месяца работает в обычном режиме, поэтому недопустимо сокращение его заработной платы, в том числе премиальной части. www.advgazeta.ru
• Выплата выходных пособий. www.advgazeta.ru Через два месяца с момента уведомления, в последний день работы, работодатель выплачивает работнику заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере одного среднего заработка. www.advgazeta.ru
• Выплата среднего заработка на период трудоустройства. www.klerk.ru Если по истечении месяца с момента увольнения работник окажется нетрудоустроен или трудоустроится в течение второго месяца, он вправе обратиться к работодателю с трудовой книжкой и заявлением о выплате выходного пособия за второй месяц полностью или его части пропорционально периоду трудоустройства. www.advgazeta.ru Аналогично — в случае нетрудоустройства в течение третьего месяца. www.advgazeta.ru В такой ситуации работник предъявляет не только трудовую книжку, но и решение службы занятости населения о необходимости выплатить выходное пособие за третий месяц. www.advgazeta.ru

Кроме того, работник ликвидированной компании может зарегистрироваться в службе занятости как безработный. www.klerk.ru Размер пособия в конкретных случаях зависит от того, к какой группе безработных относится человек. www.klerk.ru

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.