Некоторые выплаты компенсационного характера, которые предусмотрены для гражданского персонала:

• Выплаты за тяжёлые работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. 13 Например, на работах с вредными условиями труда должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: 1-й степени — на 4%, 2-й степени — на 8%, 3-й и (или) 4-й степеней — на 12%. 4 На работах с опасными условиями труда должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на 2%. 4
• Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. 13 Например, за работу в высокогорных районах применяются коэффициенты. 4
• Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и в других условиях). 13
• Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. 13