Некоторые виды социальных выплат, которые предусмотрены для бывших работников предприятий:
Остаток зарплаты. bankiros.ru Работнику обязаны вернуть всю сумму, что он заработал до увольнения. bankiros.ru Кроме оклада, сюда относятся премии и доплаты, предусмотренные трудовым договором. bankiros.ru
Компенсация за отпуск. bankiros.ru Если до увольнения сотрудник не успевает оформить и провести отпуск, компания выплачивает компенсацию — строго за то количество отпускных дней, которые не использовались. bankiros.ru
Больничный после увольнения. bankiros.ru Если в течение месяца после увольнения сотрудник оформил больничный, но так и не трудоустроился на другое место, бывший работодатель обязан возместить ему дни болезни. bankiros.ru
Средний заработок на период трудоустройства. www.audit-it.ru bankiros.ru Когда человек теряет работу по независящим от него причинам, ему платят средний заработок — но только на то время, пока он заново не трудоустроится. bankiros.ru Срок такой выплаты ограничен: обычно средний заработок платят не дольше двух месяцев после увольнения. bankiros.ru
Материальная помощь членам семьи бывшего работника. www.audit-it.ru Например, возмещение расходов, связанное с погребением бывшего работника. www.audit-it.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.