В зависимости от формы выплаты существуют следующие виды заработной платы:

• Денежная. 25 Зарплата выплачивается в рублях. 2
• Неденежная (натуральная). 15 Работник может получать зарплату не только деньгами, но и, например, продуктами или товарами производства, где он работает. 1 Зарплата в натуральной форме должна составлять не более 20% от всей месячной оплаты. 1

По форме выплаты зарплата делится на повременную и сдельную: 3

• При повременной системе оплата зависит от количества времени, затраченного на работу. 3 Такой подход обычно применяется при оплате руководства, обслуживающего персонала и вспомогательного производства. 3
• При сдельной оплате заработок сотрудника зависит от объёма выполненной работы — написанных текстов, проданных товаров, выточенных деталей. 3 Она применяется в сферах, где можно посчитать количество выполненной работы или выпущенной продукции. 3

Предприятие может совмещать несколько систем оплаты труда, например, повременно-премиальную — когда сотрудник получает премию за достижение определённых показателей, и косвенно-сдельную, когда зарплата одной категории напрямую зависит от заработка другой категории. 3