Некоторые виды выплат по отпускам в современных трудовых отношениях:
- Отпускные. www.banki.ru www.sberbank.ru Это средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха сотрудника. www.banki.ru Работодатель обязан выплатить отпускные минимум за три дня до начала отпуска, если заявление подано за семь рабочих дней, либо в течение первых трёх дней отпуска. www.banki.ru
- Компенсация за неиспользованный отпуск. www.banki.ru www.sberbank.ru Её выплачивают в день увольнения работника или, если речь не об увольнении, а количество накопившихся дней превышает 28, по письменному заявлению сотрудника. www.sberbank.ru Размер компенсации считают так же, как отпускные: доход за последние 12 месяцев делят на фактически отработанное за этот период время, а потом умножают на количество неиспользованных дней отпуска. www.sberbank.ru
Также существует неоплачиваемый отпуск (за свой счёт, без сохранения заработной платы) и отпуск в связи с рождением ребёнка (по беременности и родам, по уходу за ребёнком). www.sberbank.ru